Le nombre de trimestres accumulés durant la carrière détermine le montant de la retraite. Ceux-ci peuvent être acquis pour des activités salariées différentes et pour certaines périodes de maladies ou de recherche d’emploi.

Pour le régime général : un trimestre de durée d’assurance est validé chaque fois que le salarié a perçu dans l’année un montant de salaire correspondant à la valeur de 150 heures de Smic. On ne peut valider plus de quatre trimestres par an.

Pour les régimes complémentaires : les cotisations Agirc et Arrco sont converties en points qui se cumulent durant la carrière.

La première précaution doit être de vérifier que les cotisations retraite sont indiquées sur votre bulletin de paie. Vous devez garder toutes vos fiches de paie jusqu’à la fin de votre carrière. C’est cela qui servira de pièces justificatives en cas de problème au moment de votre départ en retraite. Si cela n’est pas conforme, se renseigner auprès de l’inspecteur du travail.

Pour plus d’informations, consulter le site : www.info-retraite.fr